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李小亮应邀为学校贯彻落实新时代党的组织路线培训班作专题辅导报告
作者:党委组织部 点击数: 更新时间:2020/11/07 09:49:29

11月6日,中共甘肃省委组织部人才工作处二级调研员李小亮应邀为学校贯彻落实新时代党的组织路线培训班作专题辅导报告。校党委书记许尔忠主持报告会,校党委副书记、校长王学军作总结讲话。在家校领导、学校处级干部160余人参加培训。

校党委书记许尔忠主持报告会

李小亮作专题辅导报告

李小亮从准确把握人才工作发展的历史脉络、认真学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述、充分认识当前我省人才工作面临的严峻形势和全力推动全省人才工作上水平上台阶等四个方面就人才工作进行了交流探讨。他指出,近年来,尤其是2018年底全省人才工作会议以来,在省委省政府的坚强领导下,各地各单位认真学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述,紧紧围绕服务改革发展大局,坚持改革创新,坚持“小切口、大突破”,着力破除制约人才发展的体制机制障碍,在健全制度体系、扩大人才总量、搭建干事平台、抓好服务保障上狠下功夫,人才工作齐抓共管的格局正在形成,人才支撑力明显增强,全省人才工作取得阶段性成效,一些重点领域工作取得突破性进展。但是,人才工作依然存在人才总量不足、高层次人才匮乏、人才结构不合理、创新创造能力不足、重大研究成果较难产生、落实人才政策力度不够,人才工作投入力度有待增强等问题。他强调,高校要把政治吸纳和政治引领作为一项重要工作牢牢抓在手上,组织各类人才深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深入开展国情教育、爱国主义教育、中华优秀传统文化教育;要深刻把握人才成长规律,把思想引导融入人才引进、培养、服务中;要持续推进人才政策创新,努力创造让人才健康成长、安心工作的良好环境。

校党委副书记、校长王学军作总结讲话

王学军在总结讲话中指出,李小亮同志的报告政治性、理论性、针对性、实践性都很强,对学校人才工作具有很好的指导意义。他强调,学校人才工作虽然取得了长足进步,发展的趋势整体是好的,但依然面临三大问题,一是高水平人才队伍总量不足;二是结构不优;三是能力不强。学校一定要高度重视、认真反思,切实增强人才引进和培养的责任感和紧迫感。他就抓好学校人才建设工作提出五点要求:一是要人才引进与人才培养相结合;二是要刚性引才与柔性引才相结合;三是要引才政策与学校发展实际相结合;四是要待遇留人与感情事业留人相结合;五是要党委总揽与发挥二级学院主体作用相结合。

撰稿:魏强华  审核:刘子江

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